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職場妝容是一種軟性競爭力!

已更新:2021年6月28日


丁編 2021/01/13

一年來因為covid-19疫情,幾乎每個人都養成戴口罩的習慣。早上晨會(在會議室),同事們有的有戴,有的沒戴,瑜雯姐提醒大家,正式的商務場合,如果客戶、長官沒戴口罩,而只有某個人戴的話,可能會給人一種「距離感」。(當然真的感冒或是沒有安全距離的狀況下除外。) 大家也討論到,除了防範疫情與感冒,還有哪種狀況女性會戴著口罩上班呢?最常見的,大概就是當天沒有上妝吧! 在專業的場合,上妝是一種基本禮貌。試想,今天如果老闆突然要帶妳出門見重要客戶,時間又很趕,這個時候妳還來得及好好化妝嗎? 瑜雯姐提到,大家都說女為悅己者容,其實應該是女為「己悅」者容。會上妝是因為大家都喜歡看到自己更加美麗的模樣,所以感到快樂,也變得更自信。 有人認為上班化妝是一種屈從於社會性別框架的禮儀,瑜雯姐認為,其實沒有那麼偉大,大家只要去思考,做這件事長期來說對自己是不是好的?妳希望別人將來怎麼看待妳?(李奧貝納集團執行長黃麗燕在商周有一篇專欄〈終極的自私〉也提到類似的概念) 職場妝容雖然未必跟「硬實力」有直接關係,可是卻會增加「軟實力」(人緣與人際關係)的競爭力。 美國就曾有學者進行研究,在未告知主考官的情況下,安排兩組人選參加面試,其中一組有化妝,一組沒化妝,結果發現不論男女主考官,對於沒有化妝的女性,都會有「性格不圓融、不好相處」的印象。 也有研究顯示,女性化妝後,發現鏡子裡的自己容光煥發,心情也明顯變好;心情變好,一日的行為舉止也會跟著輕盈,再加上別人對投以欣賞的眼光與正面回饋,我們的表現自然就更加亮眼。 而在職場上,長得漂不漂亮是其次,化妝體現的是,我們到底有沒有認真的為自己的一切做好準備?無論哪一種工作環境,打扮得宜,做好充足準備的人,總是容易交的到朋友,得上司喜愛,初見面的客戶也容易從你的第一印象來作為喜好選擇! 這是為什麼在職場上,化妝是一門重要課題的原因!

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