信任,比金錢更值錢:企業家張仁海的無私分享
- 財管台灣財富管理交流協會
- 2025年10月31日
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◾️文/王良睿(台灣財富管理交流協會)
為了推動財務專業教育與實務接軌,台灣財富管理交流協會與輔仁大學共同啟動《產學合作計畫》,致力於培育能在真實市場中運用財務知識、具備決策能力的新世代人才。
本系列「財經名人講座」邀請各產業具代表性、具實戰經驗的領袖,分享他們在財務操作、風險管理與資本策略上的真實案例。
我們邀請到「好室開發」張仁海董事長:一位從學徒起家、如今擁有雙北五百間套房的不動產企業家。他的成功學是一套經過市場驗證的財務邏輯與人生紀律。他以親身經歷告訴我們,當別人認為財務自由是運氣的產物時,一舉多得與長期複利的好習慣才是人定勝天的關鍵。
一、別害怕,危機就是轉機
年輕時,張仁海董事長在工地當學徒,經常搬運超過一千趟、每趟十公斤的材料,搬滿三台三噸半貨車,這條學徒之路幫助他的人生踏踏實實的累積實力和經驗。多年後,疫情重創營造工程業,當別人在被動等待市場復甦時,逆勢轉型成為張董事長的選擇。當在谷底時,唯一的出路就是往上,張董事長沒有被疫情打趴,反而將多年工程經驗延伸至不動產管理,成立包租代管一條龍服務。
他現在管理的套房超過五百間,持續打破自己的紀錄。他的決心印證了危機就是轉機:
「真正的風險,不是市場波動,而是沒有看到問題和解決問題的能力。」
二、讓錢流動起來,讓風險被控制
張仁海的起點,是一筆來自銀行的四百萬元貸款。對大多數人來說,負債意味著壓力與風險;不過他的財務視角裡,那筆貸款是「資金引擎」。先盤點自己手邊的資源,清楚知道自己的條件後只要投資報酬率高於貸款利率,槓桿就是助力而非陷阱。
張仁海常提點我們後輩一句話,觀念改變,才能真正改變自己的未來。課程中他分享:「錢拿來用才有意義,放在銀行只會被通膨吃掉。」;「投資要投在看得到摸得到的地方。」張董事長在貸款、投資、擴張時不冒進但也不失果斷。借貸對他來說不是風險,最應該擔心的是失控的槓桿和不願意改變的觀念。
懂得控制槓桿的人,是市場的駕駛者;害怕槓桿的人,只能永遠當乘客。
三、可以得罪錢,但不能得罪人
張仁海說:「年輕人剛進公司,什麼都不懂時,最該學的不是做事,而是做人。」新人主動清潔、協助雜務,看似微不足道,卻能建立信任與好感,年輕人該拚的,是值得被提拔的機會。他父親的一句話成為他終生座右銘:「可以得罪錢,但不能得罪人。」這句話背後是一個深刻的道理,關係成本永遠高於金錢成本。張仁海的做人哲學是一種長期關係投資。社交資本的回報率往往遠高於財務投資報酬率,只是回收期更長。
他以這樣的態度建立合作網絡,房東信任他、銀行願意來往、租客口碑穩定。這些都成為他非財務型資產。一位金融學者曾指出:「信任是一種看不見的信用額度」。張仁海正是這種信任資本的實踐者,他一步步地讓「誠信」成為公司的貨幣,讓口碑取代了廣告費。
現今資訊透明的時代,信任是最高效卻也最難能可貴的資本加速器。
四、個人紀律到組織傳承與文化
當企業逐漸壯大,張仁海意識到個人的成功可以靠努力,但組織的成功必須靠文化。他在內部建立一套文化框架「人,創造文化;公司夠大就能創造自己的文化。」張仁海和同學分享:「公司不是培訓所,而是成果被創造的地方。」這種觀點呼應了管理學中的「結果導向文化」。等待被激勵的員工到處比價格,自我驅動的夥伴不管去哪都有自己的價值。
在好室開發,沒有模糊的任務,每位員工都有明確的KPI與責任邊界。若員工無法自我規劃,他會直接請對方「回家思考再來」。這聽起來嚴苛,實際上是組織高效能的關鍵,讓紀律、自動自發變成文化的日常語言。他也強調「文化的可複製性」很關鍵,當一家公司的人才擁有相似的價值觀與行為慣性,組織的穩定性與成長速度就不再依賴個人,而是靠系統自我推進。
當文化形成後,領導者不再需要推。公司會自己往前走。
五、自律的好習慣是財務自由的起點
張仁海的第五個信條是「好習慣」。他指出,習慣是成功者的共同語言。「經常把『我覺得』、『我認為』掛嘴邊的人,很難成功,因為那不是基於大數據與事實的思考。」當說出來的話經過驗證、有客觀性,除了話語權會提升不少外,也會更有自信。
另一個好習慣是大家聽到耳朵長繭的每天早睡早起,其實保持健康外,更重要的是自律和風險管理,因為減少夜間社交麻煩機率也會隨之下降。這種一舉數得的好事也是成功人士的共同語言。
張仁海同時也擔任中華扶輪社教育基金會的榮譽董事,身為最年輕的榮譽董事他認為:「選擇比努力重要。帶著做公益的心,在對的地方做對的事,才能激勵更多人心。」這種以「善意為核心」的管理學,使他的團隊自然吸引同樣有紀律、見識廣闊的人。
財務的世界紀律就是複利,習慣就是最穩定的報酬率。
成功的本質是規律與選擇
張仁海的故事提醒所有朋友:
財務自由不在於收入,而在於現金流的可控性。
成功不在於機會,而在於平時準備的深度。
圈層不在於人脈多寡,而在於價值交換的品質。
當金錢流動有邏輯、行為選擇有原則、習慣養成有紀律,那麼財務自由,就不再是遙不可及的理想。





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